採用基準は自分以上？

最近、入社候補者の方と食事する機会が増えてきた。昨日は盛り上がったので当社の役員の瀧口も呼んで色々と話した。
最中に当社の採用基準を尋ねられて、今まで意見の刷り合わせは無かったが、瀧口と意見は完全に一緒だった。
それは、
「自分以上」
まあ、勿論常にそうはならないが、そういう意識で望みたいところである。
自分のポジションを脅かされるタイプを採用することを嫌うタイプの管理職がいると会社の成長は衰える。
理想は、上司の仕事を部下がどんどん奪っていき、更に改良を加えていく、部下に仕事を奪われた上司は更なる上の仕事を作っていく。そんな追いかけっこが出来ているのが良いかと思う。
上司は上司でプレッシャーだが、とても健全だと思う。

アメリカの鉄鋼王、カーネギーの墓標銘。
「己の周りに、己より優れし人物を集めたる者、ここに眠る」

そういう意識でいることはいつの時代でも大事だということだ。