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何かを失い戻る場所を失わないと弱い人間は前に進めない。頑張れない。

昨日アライドアーキテクツの2011年新卒説明会で登壇して会社のことを自分のことを学生の皆さんに頑張って伝えました。

会社概要では無くて、何故自分がこの場に立ってるのか、何がしたくて会社を作ったのか？これを伝えるには自分のストーリーをしっかりと伝えることだと思って、少し長い時間をとらせて頂きました。その話しの抜粋は以下。

・週末でも一心不乱に働ける仕事をさがそうと決めた。（24歳）
・1年間悩んでゴルフ×インターネット×経営者という自分の興味にたどり着いた（25歳）
・住商をやめてベンチャーのスタートアップ（GDO）に飛び込んだした。（25歳）
・この瞬間に年収は半分になったし、大企業エリートを進むレールから外れた（住商はやめた人は戻れない慣習がある。）。一方で無限の可能性が広がりワクワクした。

そこからベンチャー人生がスタートするのですが、この話しを当時を回想して楽しそうに話す訳です。GDOの後、もっと勝負がしたくてソーシャルメディアの革命を起こしたくてアライドアーキテクツを設立することになります。

話し変わって、家に帰って夜同日に行われたUSTの孫さんの新卒説明会を見る訳です。

http://www.ustream.tv/recorded/5801731

とにかくこのビデオは感動します。スゴすぎです。冒頭だけ少し。

・15歳で龍馬がゆくに出会う
・16歳で日本の高校を退学し、アメリカの高校へ行く

この退学の際、

・先生からは休学にしろと言われるが、自分は弱い人間なので退路をたつためにも退学にしたいと告げる
・お父様が病気。行かないでくれと言う母親を説得して渡米

この話しを龍馬の脱藩と重ね合わせながら語る孫さんは印象的です。この後孫さんは死に物狂いで勉強されます。

16歳からそういう人生を送った孫さんは。。。

話しを戻すと僕の話しとは大きな開きがありますが、失うものを設定することが弱い人間を奮い立たせ、前に向かわせるように思います。

よくよく考えた上で志を決め、そこに向けて退路をたつ。何かを失わせないと人は頑張らない。多くのそういう日本人が出るとこの国は上向くと感じずにはいられません。

リアルとリアルタイムウェブをつなぐ台風の目はアンドロイド

日経のウェブニュースの「アンドロイド」革命にてピーチクを取り上げていただいた。

テレビ、ラジオの電波系のメディアとツイッターとの相性は良いだろうということから、立ち上げたサービスですが、ユーザー数も増えてきて今後色々な展開が可能だなと思っています。

その一つには未来のテレビリモコンとのコラボとか会社では話していたのですが、同じようなことを考えていただいたようです。

今のリモコンはボタンだらけですが、多分iPhoneみたいな端末がリモコンの役割を担うんじゃないかな？なんて話してます。

そうしたら手元のリモコンでどんどんリアルタイムの情報を受け取ることができて盛り上がっている番組のツイートを見ながら視聴できたり、自分も発信できたり、他の番組のリコメンドを得られたりと。

今の段階ではラジオのパーソナリティと視聴者をつなぐ形態がかなりうまく行っている感じで、リスナーがとても活発で新しいラジオの楽しみ方ができつつあります。

ラジコも試験運用が始まったみたいですしネットとの連携色々と考えられそう。^^

引き続きアイデア出してマスメディアとツイッター等のリアルタイムウェブのコラボの姿を探していきたいです。

この特集を読んでもやはりアンドロイドには期待で、今年はウェブはウェブの中に留まらずリアルの世界に自然に溶け込んでくる始まりの年だと思ってますが、台風の目はアンドロイドでハードとウェブのコラボの可能性を一気に引き上げてくれました。

ピーチクが受賞

ピーチクがウェブデザインアワードで奨励賞を頂きました。
http://ascii.jp/elem/000/000/507/507626/

http://ptic.jp/

最近コラボのお話もとても多いし将来が楽しみ。

ピーチクのツイッターアカウントをフォローすると今盛り上がっている番組がわかるよ！今盛り上がっている番組をリアルタイムで教えてくれるボットは多分他に無いのでは？

http://twitter.com/ptic_jp

この一ヶ月で3000人くらいフォロワーが伸びたって担当が自慢してた。^^

仕事っぽい仕事と遊びっぽい仕事

金曜日は会社の歓迎会でモニプラチームと大いに飲みました。

その際、若手メンバーに話したのが、仕事っぽい仕事は早めに終えると心に決めてそれを守れるように工夫してみて欲しいということ。

仕事っぽい仕事は疲労しやすいので、テキパキとメリハリつけて効率良くやる方が成果が上がりやすいです。

その後は学校の放課後のように遊びっぽい仕事をやると成長が早いと思います。ONとOFFっていう考え方も時代にあわなくなってるかも。

雑談したり、ネットサーフィンしたりと。勿論同僚たちと一杯飲みながら中長期の話しを語り合うのもとても良いと思います。

遊びっぽい仕事をできるようになったら実はしめたもので、ノーストレスで色々なことが吸収できるし、思いもよらぬ偶然の産物との出会いに興奮することも多々あります。こういう仕事ができる人に、嫌々頑張ってるだけの人は中々かなわないものです。

こと経営者は本件上級者で、何をやっていても頭の１，２割は仕事のことが占拠してます。

仕事の脳内シェアが１０割で仕事をしている時よりも脳内シェアが１，２割で遊んでいるような感覚の方が結果インパクトの大きい仕事になってることは多あります。

遊んでいてもふとした瞬間に仕事のことをぼんやり考えているようになったら１，２割の脳内シェアを作れるようになったということで大仕事をやる準備が整ったとも言えるでしょう。

ワークライフバランスの解釈を間違って、定時に上がって後は辛い仕事を忘れ去ろうとしている人がたまにいますが、これでは単なる労働者で終わってしまいます。

仕事っぽい仕事は短時間で終えるようコミットし、遊びっぽい仕事ができるようになるのが公私共に好循環に入れる大事な要素なのです。（仕事っぽい仕事の時間は短くするのですが、成果はいままでより多く出す。結果には絶対にコミットする。という強い気持ちが無いと話しになりませんが。。。）

楽しみが待ってると思えば、信じられないくらいのスピードもつくものです。