どーーでもいいことなのですが、用途があって名刺データの分類をしていたので、過去に在籍した企業で頂いた名刺の枚数を集計してみた。
| 会社名 | 在籍期間 | 在籍月数 | 役職 | 枚数 | 一月枚数 |
| 住友商事 | 97.4-00.6 | 38 | 平社員 | 995 | 26.2 |
| GDO | 00.7-05.8 | 61 | 部長～役員 | 1875 | 30.7 |
| AA | 05.9-06.11 | 14 | 社長 | 1199 | 85.6 |
住商は大企業だからなのか、所属した部署が新規事業開発という部署だからなのか、最初の1.5年は自由に動かせてもらったので、新入社員の割には多いのでしょうか？
出向して会社作りとオペレーションに専念した後半は逆に内勤が増えて新しい人と会う回数は減ってるんじゃないでしょうか、逆にこういう時期は一部の人とどっぷりやるので集中力が増す時期でもありますね。
ゴルフダイジェスト・オンライン（GDO）時代は住商の後半と同じくEコマースのオペレーションにどっぷりだったので、意外と最初の方は人と会う機会は少なかったのでは無いかと思う。
後半執行役をやらせてもらったころから業務が幅広くなり、新しい人と会う機会は増えたんじゃないかと思います。
アライドアーキテクツ（AA)で社長をやるとやっぱり新しい人と会う回数は多いようで、一年で1000人くらいの方々とお会いしていることになる。
纏めると、自分のやっている役回りに応じて分かりやすい結果になったと思うし、それぞれのステップで苦しかったこと楽しかったことはタイプが違うように思う、勿論いずれの期間も大切で、無駄なことなんて一つも無かったように思う。
いずれにせよ、サンプルが僕だけなので、これが多いのか少ないのかさっぱり分かりませんが、何だかデータで出てきたので勝手に考察してしまいました。。。
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