全ての社員が物事を考えるとき「自分が経営者だったらどうするか?」というワンフレーズを考えるようになると素晴らしい会社になると最近思う。
また、これは社員にとっても最高のトレーニングにもなると思う。
クレームを受けたとき、自分の給与に不満なとき、自分の仕事内容に不満なとき何でも良い。
例えば自分仕事内容に不満なとき、俯瞰的な視点を持てないと、不平に近い状況だったり我慢するだけの状態になるが、俺が経営者だったら今の俺のコマをどこに置くかな?っと考えて出してきた提案はきっと素晴らしい内容じゃないかと思う。
「俺が経営者だったら俺という人間を営業部に配置するな、なぜならば・・・・・・」
という風に考えた結果の要求はコミットメントも高くなる。
何か思うことがあれば皆が意見する会社にしていきたい。その上で社員全員が「自分が社長だったら?」という考えを入れられるようになれればそれはとても素敵なことである。
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